INTERVIEW:砂川邦夫(有限会社トレボン アルバイトを店長に育てる  「小さな会社の人材育成コーチ」)

INTERVIEW

魅力は何事にも妥協を許さず真面目にコツコツと取り組んでいる姿勢です

砂川邦夫
有限会社トレボン アルバイトを店長に育てる 「小さな会社の人材育成コーチ」

出会ったのはいつ頃ですか?

坂田さんとの出会いは2015年夏ごろ。
ラーニングエッジ社のセミナーで話題に出たので、ネットで調べて動画講座に申し込んだのがきっかけです!その後、坂田さんからセミナーのお誘いがあり同年11月にはじめてお話を聞いて、TOP1%セミナー講師養成講座に申し込みました。

どこに惹きつけられましたか?坂田公太郎の魅力とは?

第一印象が熱く燃えている男!
動画を見た時は、セミナー業界では珍しく(?)誠実な人と言う印象がありました!その後に実際に会ってみたら、真面目な青年そのものでした。
魅力は、何事にも妥協を許さず真面目にコツコツと取り組んでいる姿勢ですね。坂田さんが言っている「完コピ!」に現れています。
一流のセミナー講師を完全なまでに真似て、研究し、自分の話し方を構築するところは、仕事に対し妥協せず、最高の状態で相手に伝えるという思いが伝わってきます。

凄いところ、感心するところを教えてください!

仕事もプライベートもこれで良いと言う妥協がなく、高品質にこだわり、追求し続けるところは見習いたいです!
それから、仕事とプライベートも視野が広いことです。多方面から物事をみるので、偏りがなく安心して見ていられます!
さらには、子供のように好奇心旺盛で、夢中になって遊んでいられる無邪気さが魅力です!毎年ご夫婦で海外旅行に行っていますが、子供がはしゃぐように楽しんでいますが、それでも単なる旅行ではなく、講座生に現地の情報を伝えたり、新しいコンテンツを作成したり、本を書いたりと、そこにいてから味わえる感性を取り入れ、伝えようとしていますね。
だから、何をやっても嫌みがなく、言動をそのまま素直に受け止められるのだと思います!
業界では第一人者と言ってよいポジションを確保しているにもかかわらず、礼儀正しく、仲間を大切にするところは人間力が高い事とこれまでにご苦労をされたことの蓄積なのかもしれません。

印象的なエピソードは?

初対面は15年の11月のフロントセミナーでしたが、まるで旧知の仲であるかのようにハグされたときの表情が印象的でした!人を包み込むような笑顔が心に残っています。私はセミナー終了を待たずに講座に参加することを決めていたと思います。私よりずっと若い方なのに、包み込まれていました。
旅行中に怪我をしたときも驚きでした。松葉杖を使いながらも講座をやりぬいていたことです。自分に事で仕事に影響を与えないという責任感に強さを感じさせてくれました。

応援コメントをいただけますか?

日本のセミナー業界の牽引車になってもらい、個人事業主の成功モデルを確立してください!
坂田さんでないと作れない業績作り上げてください!
セミナー業界はまだ発展途上だと言われています。しかし誰でも成功するというわけではないです。多くの講座生が活躍することで業界全体が繁栄し、自分らしい働き方を見つけて幸せな人生を送る人を増やすモデルとなってもらいたいです!

砂川邦夫
有限会社トレボン アルバイトを店長に育てる 「小さな会社の人材育成コーチ」

約20年前に、安定経営の農業団体の体質に疑問を感じ起業し、全国チェーンのお菓子屋さんを経営しています!
スタッフの育成のためにコーチングを学び活用することで「スタッフが自立し、安心して働ける職場」を作ることを目標にスタッフの育成と組織改革に取り組んできました。
今では、正社員だけでなくアルバイト社員、パート社員を戦力にすることで、グループ企業内でトップクラスの位置に居ます!
アルバイトを店長にすると言う命題も現実化し、お店の運営を任せています。
今は、お店も大方スタッフに任せ、今日まで培ってきたコーチングスキルを活用して「人の強みを活用した人材育成法」を社会に広く伝え、地域社会の繁栄を担う「小さな会社」を元気にし、そこで働く従業員さんたちが幸せな人生を送れる組織づくりに取り組んでいます!